Nuestras pruebas innovadoras y validadas ofrecen una amplia gama de opciones a la hora de evaluar las competencias requeridas por candidatos y colaboradores para diferentes puestos de trabajo: operativos, administrativos, técnicos, gerenciales y directivos. De esta forma logramos la identificación de las competencias desarrolladas por la persona, comparándolas con las que el puesto requiere.
Algunos beneficios de nuestros tests de competencias son:
- Identificar los niveles de desarrollo de las competencias y establecer planes de acción.
- Ofrecen reportes completos al describir la adecuación Persona-Puesto.
- Determinar planes de capacitación afines a los puestos de trabajo, en funciones a las competencias que se encuentran en desarrollo.
01
Discover
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02
Planning
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03
Analysis
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04
Deliver
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