Nuestro servicio de outplacement es un mecanismo que permite administrar de manera eficiente y efectiva el proceso de desvinculación de colaboradores. Esta herramienta, clave dentro de la gestión de recursos humanos, permite crear y planificar condiciones de apoyo para el personal retirado; ayudándole a enfrentar el trauma del retiro, asesorándole a encontrar nuevas alternativas para su reinserción laboral o emprendedurismo.
Este servicio es fundamental para asistir y ayudar a un colaborador a su recolocación dentro del mercado laboral, posterior a una etapa de reestructuración en la empresa. Además, nos permite proporcionar de manera individual o colectiva, la información, sugerencias y orientación necesaria, para aportar en su vida laboral y personal.
Algunos beneficios de este servicio son:
- Facilita herramientas para afrontar la nueva etapa de manera positiva.
- Apoyo en el establecimiento de un plan de futuro.
- Orientación profesional personalizada.
- Aportar a la generación de confianza y aumento de la autoestima de la persona.
01
Discover
We denounce with righteous indignation and dislike men who beguiled and demoralized
02
Planning
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03
Analysis
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Deliver
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